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    00163管理心理學(xué)高頻200道

    卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

    指出信任模型是一座教堂,建立在四根大柱子上,這四根大柱就是公開(kāi)、誠(chéng)實(shí)、信賴以及尊重,并以貫徹執(zhí)行作基礎(chǔ)的是

    • A、費(fèi)登伯格
    • B、謝爾耶
    • C、杜布林
    • D、布雷希特
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    組織在長(zhǎng)期的生存和發(fā)展中所形成的,為本組織所特有的,且為組織多數(shù)成員共同遵循與追求的目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念和行為規(guī)范等的總和指的是

    • A、組織架構(gòu)
    • B、組織管理者
    • C、組織文化
    • D、組織程序

    信息溝通程序中不包括哪個(gè)要素?

    • A、信息發(fā)出者
    • B、信息編碼
    • C、信息傳播通道
    • D、信息存儲(chǔ)

    伯恩斯與史托克提出的兩種組織結(jié)構(gòu)是?

    • A、正式與非正式
    • B、機(jī)械與有機(jī)
    • C、集權(quán)與分權(quán)
    • D、固定與臨時(shí)

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