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    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    組織中的學(xué)習(xí)類型有

    • A、經(jīng)驗型學(xué)習(xí)
    • B、適應(yīng)型學(xué)習(xí)
    • C、自主型學(xué)習(xí)
    • D、預(yù)見型學(xué)習(xí)
    • E、行動型學(xué)習(xí)
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    （論述）名義小組法的操作步驟

    對某一類事物或人產(chǎn)生的一種固定的、具有概括性的、籠統(tǒng)的印象是

    • A、暈輪效應(yīng)
    • B、投射效應(yīng)
    • C、刻板效應(yīng)
    • D、定勢效應(yīng)

    在組織文化創(chuàng)建程序中，既是解決文化問題階段，也是確定新文化階段的

    • A、調(diào)查分析階段
    • B、論證實驗階段
    • C、傳播執(zhí)行階段
    • D、評估調(diào)整階段
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