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    在對兩個或兩個以上的對象進行知覺時，人們總是會不自覺地將其放在一起進行比較，而不考慮客觀標準，這稱為

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    下列不屬于組織行為學研究范疇的是

    • A、組織學習
    • B、組織結構
    • C、組織發展
    • D、團隊建設

    企業家的基本精神

    • A、創新
    • B、學習
    • C、進取
    • D、堅韌

    首次采用“組織心理學”名詞的是

    • A、梅奧
    • B、萊維特
    • C、馬斯洛
    • D、閔斯特伯格
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