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距25年4月自考?待定

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    高頻題庫

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    通過修改甚至推翻組織文化原有價值理念來創(chuàng)建組織新文化的組織文化制度創(chuàng)新方式屬于

    • A、漸進式創(chuàng)新
    • B、突變式創(chuàng)新
    • C、存量式創(chuàng)新
    • D、增量式創(chuàng)新
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    被稱為“團隊之魂”的

    • A、共同的目標與價值觀
    • B、充分的授權(quán)
    • C、平等的交流
    • D、團隊成員之間的信任

    處于不同層級且沒有隸屬關(guān)系的人員之間的溝通

    • A、上行溝通
    • B、下行溝通
    • C、水平溝通
    • D、斜向溝通

    學習型組織中的領(lǐng)導者能夠形成組織機構(gòu)、組織政策和策略以及組織發(fā)展的理念，這體現(xiàn)的角色

    • A、設(shè)計師角色
    • B、協(xié)調(diào)者角色
    • C、仆人角色
    • D、教師角色
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