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    托馬斯的沖突管理二維模式中的二維是:合作性

    • A、關心員工
    • B、關心工作
    • C、相互依賴性
    • D、堅持己見性
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    個體和組織從經驗和反思中進行學習的類型是

    • A、適應型學習
    • B、經驗型學習
    • C、自主型學習
    • D、行動型學習

    被稱作正式群體凝聚力強度晴雨表的是

    • A、非正式群體
    • B、參照群體
    • C、命令型群體
    • D、任務型群體

    企業在管理中有計劃、有目的地組織團隊,并對其團隊成員進行訓練、總結、提高的活動是

    • A、團隊發展
    • B、團隊建設
    • C、團隊管理
    • D、團隊開發

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